本网讯 11月24日，我校召开2011年毕业生就业工作总结表彰会暨2012年目标责任书签订大会。校党委书记易佐永，各学院党委书记、院长、副书记及毕业生就业工作领导小组成员等出席了会议。会议由校长助理邓成明主持。 
据悉，我校2011届本科毕业生有4432人，总体就业率达95.5%，在广东省名列前茅。2011届毕业生就业呈现如下特点：就业格局以灵活就业为主，国有就业为副；就业区域狭窄，密集于珠三角地区的就业人数约75%；师范毕业生就业向省内欠发达地区或非教育行业扩大；就业形势持续好转，就业选择空间持续扩大；学生的求职主动性增强，就业期望值上升。 易佐永书记对2011年的毕业生就业工作进行了充分肯定，他指出，如下一些新的工作措施值得推广：以机制建设为抓手，提供优质就业管理服务；以课程建设为核心，提供优质就业指导服务；以校企合作为纽带，提供优质就业用工服务；以人为本，提供优质就业帮扶服务；以就业服务月系列活动为载体，提供优质技能提升服务。我校通过这些措施，积极探索课程精品化、服务信息化、活动品牌化、援助常规化、研究成果化、创业团队化，形成了我校就业工作的新亮点。 对于2012年的就业工作形势和面临的问题，易佐永书记进行了深入细致地分析，2012年广东省高校毕业生数量将持续增长，应届毕业生人数预计超过43万，加上往届未就业及外省到广东省求职的毕业生，预计总人数有65万，高校毕业生人数再创历史新高。其次，人才需求出现新变化。随着后金融危机时代的到来，人才需求结构发生了变化，技能型的人才、技术型的人才日益收到用人单位的青睐。再次，结构性的矛盾仍然突出，毕业生过分集中在珠三角等经济发达地区。我校2012届毕业生总数达到5570人，比2011届毕业生人数增加467人。我校2012年毕业生的社会需求量将有所增加，但是毕业生就业工作难度和用人单位对人才综合素质的需求会越来越大。在看到就业形势严峻的同时，易书记也指出了2012年毕业生就业工作具备的有利条件和因素：一是党和政府高度重视大学生就业。二是经济发展更加持续稳定。三是就业政策更加优惠有力。他强调，明年的就业工作要在变化中把握机遇，开创就业工作的新局面。 
为推进我校的毕业生就业工作，易佐永强调要从以下几个方面做起：第一，深化认识，加强领导，形成全员参与就业工作的合力；第二，调整方向、深化改革，切实提高毕业生就业竞争力；第三，拓宽渠道、完善制度，大力引导毕业生到基层就业；第四扩大覆盖、提升质量，加强和改进就业服务工作；第五，加强教育、突出实践，鼓励扶持大学生自主创业。 
大会对在2011年毕业生就业工作中表现突出的一批先进单位和个人进行表彰，建筑与城市规划学院等10个学院获“2011年毕业生就业工作先进单位”，商学院等24个学院获“就业率达标奖”，10位同志获“2011年毕业生就业工作标兵”，刘晓亮等54位同志获“2011年毕业生就业工作先进工作者”。会上，校领导颁发了2012届毕业生就业工作目标责任书，并与人文学院现场签定了就业工作目标责任书。 （供稿：新闻中心学生记者 李真真 魏榆力 摄影：刘思雨 助理编辑：潘逦） |
