本网讯 6月8日下午，学校第三届教职工（工会会员）代表大会第二次会议召开，校长庾建设在学校工作报告中强调，必须要坚定不移地贯彻落实好“教学立校、科研兴校、人才强校、服务荣校”的办学理念，坚定不移地瞄准建设高水平有特色地方综合性大学的奋斗目标，大力推进内涵建设，积极探索科学发展的新思维、新模式，争取为学校“十二五”发展规划谋好篇，开好局。 138位正式代表和近百位列席人员、特邀代表参加了当天的会议。会议由教代会常委会副主任、工会副主席关山主持。 会议听取了校长庾建设作的学校工作报告。报告总结了去年的成绩。一年来，学校的发展成效主要体现在以下七个方面：扎实推进教学质量与改革工程，人才培养质量不断提高；切实加强科研工作，科技实力和服务地方能力不断增强；扎实推进人才强校工程，师资队伍建设不断加强；切实加强学位点建设，研究生教育实现新发展；发挥中心城市办学优势，合作办学不断取得突破；管理、教育、服务相结合，学生工作呈现新局面；积极深化管理改革，努力促进校园和谐。 报告指出，过去一年，我校在教学质量和人才培养方面，获国家精品课程1门、国家级教学成果奖二等奖项目1项；新增国家级特色专业建设点、国家级人才培养模式创新实验区、省重点实验室、省实验教学示范中心各1个；并在“挑战杯”、省大学生创业项目立项等获得好成绩。在师资队伍建设方面，一年共引进人才82人，其中具有博士学位的教授有9人，具博士学位的教师有72人、接收的海外优秀人才14人。同时，一年中新增省级“千百十工程”人才培养对象8人；设立了我校第一个广东省高等学校特聘教授岗位。在科研申报与立项方面，获国家自然科学基金资助项目32项，国家社科基金6项，国家高新技术研究发展计划（863计划）1项；省部级项目86项，市局级项目199项，先进技术项目4项，横向课题近500项。 
报告提出了今年的八项重点工作：举全校之力，确保第11次学位点申报取得重大突破；稳步推进，顺利完成岗位设置和人事聘用制改革；高标准、高质量完成学校“十二五”发展规划的编制工作；继续扎实推进教学改革与质量工程，提高人才培养质量；要进一步加强科研工作，努力提高学校的科研竞争力；要大力加强对外开放办学，积极拓宽合作领域与渠道；进一步深化管理体制改革，深入推进和谐校园建设；认真执行好2010年学校经费预算，提高办学效益。 报告特别强调，学位点申报停止两轮后今年终于重新启动，这对我校来说既是重大机遇，也是严峻挑战，全校上下必须高度重视，举全校之力，把此次学位点申报摆在今年学校工作重中之重的位置来认真对待，确保申报工作成功，我们的目标是获得2个一级学科博士点，10个一级学科硕士点。 报告就推进岗位设置和人事聘用工作，提出了四点要求：一是全校上下，特别是领导干部要强化对人事制度改革相关政策的学习和领会，做好宣传和引导工作，特别是在改革过程中要重视思想政治工作，增强教职员工对改革政策和意义的理解，努力营造良好的改革氛围。二是要健全组织领导机构，加强对人事改革工作的组织领导；坚持“公平、公正、公开”原则，从制度建设上保证既稳步推进改革，也有效保护教职员工的合法权益。三是要成立专门的机构处理改革过程中遇到的疑难问题。四是改革要力求实效，切实保证能通过改革解决当前工作作风中存在的问题，调动一切积极因素，激励广大教职员工努力工作，推动学校事业迈入更好更快的发展期。 报告强调，今年是学校进入“十二五”发展建设的起步阶段，我们必须要坚定不移地贯彻落实好“教学立校、科研兴校、人才强校、服务荣校”的办学理念，坚定不移地瞄准建设高水平有特色地方综合性大学的奋斗目标，大力推进内涵建设，强调发展环境要注重团结和谐，发展思路要清晰坚定，专业和学科发展要有特色，服务经济社会要上水平，要积极探索科学发展的新思维、新模式，争取为学校“十二五”发展规划谋好篇，开好局。 会议听取副校长陈永亨关于广州大学岗位设置方案及实施条件制定情况的说明。会议还听取了学校2009年经费执行情况及2010年预算安排情况报告、第二届第四次教代会提案处理情况的报告、2009年工会经费使用报告。各代表团对会上的报告进行了热烈的讨论。 （供稿：新闻中心记者 高良铨 通讯员 万曙琳 编辑：肖湘 ） |
